 |
Guide til den rigtige fagforening
Har du overvejet medlemskab af en fagforening allerede under din studietid? Hvis du er usikker på, hvad du egentlig får for dit kontingent, så læs med her, hvor Ungnyt ser nærmere på fordelene ved at organisere sig fagligt| Ordet ”fagforening” har en lidt støvet klang og lugter måske lidt af røde faner. Det er dog et forældet billede. For som studerende kan et fagforeningsmedlemskab anno 2012 nemlig vise sig at være genvejen til det første job efter endt uddannelse. Og faktum er, at en fagspecifik fagforening byder på brugbar opbakning og specialviden, hver gang man har brug for det. Ungnyt har mødt chefkonsulent hos Djøf djoef.dk (den faglige organisation for jurister og jurastuderende samt erhvervsøkonomiske og samfundsvidenskabelige kandidater og studerende), Mette Kriegel Skovrup, som fortæller om, hvorfor det er en fordel at melde sig ind en fagforening allerede som studerende. Vælg fagforening efter dine behov Hvis man overvejer at melde sig ind i en fagforening, kan det være en fordel at vælge en fagspecifik en af slagsen. På den måde sikrer man sig altid kvalificeret rådgivning fra medarbejdere, der kender arbejdsvilkårene på ens specifikke fagområde ud og ind. Men der er frit fagforeningsvalg i Danmark, så man kan vælge præcist den fagforening, man ønsker. En fagforening kan hjælpe med mange praktiske problemstillinger. Eksempelvis rådgivning om studiejob og om fremtidig karriere. - Vi tilbyder rådgivning om den forestående karriere, så man på et tidligt tidspunkt får kendskab til det arbejdsmarked, som man bliver en del af. På den måde kan man undgå at gøre sig dyrekøbte erfaringer, fortæller Mette Kriegel Skovrup. Af de største fagspecifikke fagforeninger, der henvender sig til studerende samt færdiguddannede med videregående uddannelser, findes blandt andre Dansk Magisterforening, Kommunikation og Sprog, Ingeniørforeningen IDA, Dansk Journalistforbund og Djøf. Skyd genvej til det første job Djøf er først og fremmest en faglig organisation for personer med samfundsvidenskabelig, juridisk eller erhvervsøkonomisk baggrund. Prisen for et studiemedlemskab er 117 kroner i kvartalet det første år. Efterfølgende koster det 153 kroner i kvartalet. - Det er vores erfaring, at det er en god idé, at man tidligt under sine studier begynder at sparre med sin faglige organisation og tænke i jobbaner. Man skal forholde sig til, hvad man har lyst til, og hvilke kompetencer man opnår gennem sit studie, siger Mette Kriegel Skovrup. Man kan være meget sårbar, når man går fra at være studerende til at blive en del af arbejdsmarkedet, da man typisk ikke har så mange erfaringer. Her kan fagforeningen være en stor støtte. - Som nyuddannet kan man stå med mange spørgsmål: ”Hvordan kommer man ind på arbejdsmarkedet? Hvilke spilleregler gælder der? Hvordan går man til jobsamtale? Hvad skal min løn være? Hvordan ser en kontrakt ud?” Ved at sparre med os får man en hjælpende hånd til at skyde nogle genveje, så man udgår fælder, som man måske ellers ville være faldet i, fortæller Mette Kriegel Skovrup. Løser problemer med arbejdsgiveren Mette Kriegel Skovrup anbefaler, at man under sin studietid har et fagrelevant studiejob. Også i den situation står den faglige organisation klar med bistand og skarp rådgivning. - Man kan med stor fordel finde et fagrelevant studiejob, der giver konkrete kompetencer inden for ens faglige område. Det er nemlig et faktum, at de, der har et relevant studiejob, har nemmere ved at finde job efter endt studietid. - Får den studerende problemer med sin arbejdsgiver, sidder vores rådgivere parate til at hjælpe med at løse konflikten. Klassiske problemstillinger er eksempelvis, at man ikke får sin løn eller pension, at man bliver fyret, eller at feriepengene ikke bliver udbetalt. Det er oftest en stor lettelse for de studerende, at vi tager over og løser problemet, siger Mette Kriegel Skovrup. Få kontante fordele Ud over den faglige bistand tilbyder fagforeninger typisk også sine studerende medlemmer en række studiearrangementer og -kurser. - Hos Djøf tilbyder vi blandt andet kurser i studieteknik og excel-behandling. Derudover har vi en række repræsentanter på universiteterne, der kan svare på spørgsmål, ligesom vi formidler studiejob og praktiksteder, fortæller Mette Kriegel Skovrup. Fagforeninger tilbyder endvidere ofte sine medlemmer en række kontante fordele, eksempelvis i form af forsikringstilbud og andre rabatordninger. Mette Kriegel Skovrup fortæller: - Hos Djøf tilbyder vi blandt andet studerende en fordelagtig ansvars-/indbo-/rejseforsikring, en lang række rabatter i forskellige forretninger og fitness samt rabat på studiebøger fra Djøfs Forlag. Den rette sparring med og rådgivning fra en relevant fagforening sikrer, at man er bedst muligt rustet til at angribe arbejdsmarkedet. Riv et par timer ud af kalenderen og undersøg, hvilken fagforening der matcher dine behov og faglige kompetencer bedst muligt. Og tag også de kontante fordele og medlemsgebyret med i betragtningerne. Det kan godt betale sig! |  | Fakta
|
8/5/2012 - Kristina Abildgaard
Relaterede historier
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
